刚刚结束的6月，是我们国家第23个“安全生产月”。为了进一步提升星河环境的安全生产管理水平，强化员工安全生产意识，以及提高自防自救的能力，各基地公司紧扣“人人讲安全，个个会应急–畅通生命通道”的活动主题，根据公司生产经营的实际情况，开展了应急演练、安全知识竞赛、消防隐患排查、安全技能大赛等一系列安全活动。通过多种多样的形式，营造了浓厚的安全生产氛围，并且取得了实质性的成效。
领导身体力行，吹响活动号角
随着本年度“安全生产月”活动主题的揭晓，星河环境各子公司纷纷响应总部EHS部的倡导，积极投入到活动方案的策划之中。他们精心筹备，确保每一个细节都尽善尽美。在活动启动之际，总经理们充分展现了自身的领导力，亲自主持召开员工动员大会，以身作则带头进行宣誓签名，正式拉开了这场活动的序幕。
紧扣活动主题，过程精彩纷呈
在大家的精心筹备下，一系列丰富多彩、形式多样的活动在全国各地的十多家子公司如火如荼地开展。
其中，九江星河公司在本次活动中紧密结合了本公司火灾风险大、消防安全管理能力偏弱的实际情况，不仅策划了一场针对重点部位（料坑）的火灾消防演练，还由总经理亲自授旗成立了新的义务消防队，同时生产副总带队对公司各处安全通道进行逐一排查，这一系列行动无疑为公司构筑了一道坚实的消防安全防线；贵州星河公司积极响应总部关于落实全员安全生产责任制专项工作的安排，他们分别针对焚烧、物化、预处理、资源化利用等多个模块编制了既贴合实际又易于理解的安全技术操作规程，通过简洁明了的文字与直观清晰的图片，使每一位员工都能轻松领悟与掌握，并在本次安全月对员工的掌握情况进行了考核，这一举措有效的增强了现场员工的安全技能和意识，进一步推动了公司安全生产工作的深入开展；值得一提的是，治标公司、珠海汇华公司更是邀请专业机构或内部专业人员组织员工进行急救员培训，提升了员工自救互救的应急能力；遂宁瑞思科公司，尽管安全风险相对较低，但并未在安全生产方面放松管理，他们由总经理带队开展了“畅通生命通道”的专项行动，同时发动全体员工参与到隐患排查中来，鼓励员工发现身边的安全隐患并及时上报；格润生公司则采取线上线下相结合以及微信群推送的方式组织分散在各地运营点的成员观看安全生产警示宣传片，同时也挑选了较典型的运营点集中开展安全技能竞赛，最大限度地克服了人员分散、难以做到全员参与的难题，确保了安全教育的覆盖率。
表彰先进，激发热情
从紧张的安全知识竞赛，到精湛的安全技能比拼；从震撼的安全生产警示教育宣传片，到刺激的模拟演练；再到细致入微的疏散应急通道专项隐患排查。通过领导与员工的共同参与，起到了提高全员安全意识、养成良好安全习惯的作用，同时也营造了良好的安全文化氛围。在本次活动的尾声，部分公司特别设立了奖项，对在此次活动中表现突出的员工进行嘉奖，也旨在激发其他员工学习安全知识的热情，共同筑牢公司安全生产的坚实防线，确保我们每一个员工成为安全的守护者和防范者，真正成为安全生产的主角！
编撰：熊俊华
编排：谢和颖
编审：乔 贞
